Mais da metade dos advogados do escritório — 59% — são mulheres. De acordo com a nova CEO, “o desafio é motivar essas mulheres a perseverarem em suas carreiras, a investir em estudos acadêmicos e a buscar posições de liderança em seus escritórios, apesar das dificuldades que ainda enfrentamos em nossa sociedade”.

O escritório tem uma estratégia robusta de diversidade e inclusão. A sócia Dione Assis, líder do BlackSisters in Law, está mudando o cenário para mulheres negras no setor jurídico. “A criação do cargo de CEO é parte da implementação de elevados padrões de governança no escritório, e a escolha de uma mulher para ocupá-lo consolida a prevalência feminina no quadro societário e de colaboradores.” – explicou Cláudia Mazitelli Trindade, CEO do escritório, em entrevista ao portal Latin Lawyer.

Confira a entrevista completa no link: https://drive.google.com/file/d/1Sotrwfp_5K4syH6W6WlEQEt2kDjtc_du/view?usp=sharing